北京市对入京人员有什么规定?

〖壹〗 、要减少人员流动
、减少人员聚集 ，加强公园景区、餐饮酒店 、文化娱乐等场所以及校园
、培训机构的防疫工作。严格审批文艺演出、体育比赛 、展览展销等活动
，压减各类迎春活动，落实防疫和应急处置措施 。

〖贰〗
、北京市入京最新规定必须持48小时核酸阴性证明、北京健康宝绿码 、出示行程卡、体温正常
。进京前14日内有新增本土新冠病毒感染者所在县旅居史人员严格限制进返京。抵京前或抵京后1两小时内报备 ，抵京后24小时至7两小时开展1次核酸检测 。

〖叁〗
、职务要求通常较高
，需为副处级以上干部，且在实际工作中有显著成绩和贡献
。年龄与健康状况：虽然具体年龄限制可能因政策调整而有所不同 ，但一般来说
，调干进京的干部需在适宜的工作年龄范围内。身体健康，能够适应北京市的工作环境和生活节奏 。

北京 、上海军官发展路径

职业发展灵活性长三角和珠三角的军官转业后 ，可选取的就业方向更广，包括企业
、事业单位等
，而北京、上海的军官因分房和待遇优势，更倾向于在部队内部发展 ，职业路径相对单一但稳定
。

发展路径：保送至军校深造
，毕业后直接担任军官职务。

家庭优待金：一线城市年均5-8万元（如北京2024年标准为2万元），其他地区平均3-5万元 。学费补偿：本科四年比较高补偿2万元 ，专科/本科每年比较高2万元
，研究生每年5万元。退役金：中士退役时约8-12万元，具体金额与服役年限和军衔挂钩
。

职业发展：路径多元 ，晋升加速军官选拔快车道：本科毕业生通过提干考试
，6个月培训后授少尉衔；“双一流 ”毕业生部分军种直接免试授予中尉军衔。2024年陆军数据显示，大学生士兵提干成功率达38% ，远高于士官转军官的12% 。

中国海军陆战队军官的发展路径是一个阶梯式 、长期且充满挑战的过程
。基础服役与筛选：海军陆战队军官的基础服役期为2年。在这两年内
，军官需要经历严苛的筛选和训练，包括25周的海练
、极端环境生存等高强度训练 ，淘汰率高达30% 。只有体能和心理素质双优的军官才能获得留队资格，进入职业化路径
。

首先
，军官职业的稳定性并非绝对。在军队内部，军官需要面对各种考核和竞争 ，以保持其职位和晋升机会 。同时
，随着国防和军队改革的不断深入，军官的职业发展路径也在发生改变
。因此 ，将军官职业视为“铁饭碗
”是不准确的。

北京月坛街道疫情风险等级升为中风险是真的吗?

〖壹〗、北京月坛街道疫情风险等级升为中风险是真的 。6月11日
，北京市西城区确诊1例病例
。该病例家住西城区月坛街道西便门东大街。

〖贰〗 、停课背景与原因疫情风险升级：北京市西城区月坛街道和金融街街道被确定为“中风险地区”，根据教育部“未达到低风险不得开学 ”的要求 ，西城区委区政府决定采取停课措施 。防控形势严峻：当前疫情防控形势需要减少人员聚集
，降低交叉感染风险，确保师生健康安全。

〖叁〗
、月14日上午 ，北京市第115场新冠肺炎疫情防控工作新闻发布会通报
，13日新增确诊病例36例，其中30例在丰台
。丰台区花乡地区疫情风险等级升级为高风险地区。

〖肆〗、据中国政府网疫情风险等级查询服务消息 ，截至6月19日15时，北京市又有1个街道升级高风险地区
，为大兴西红门镇，2个街道升级为中风险地区 ，分别为西城区展览路街道 、大兴区清源路街道 。

北京疾控:建议京津通勤人员居家办公

〖壹〗
、北京市疾病预防控制中心建议京津通勤人员居家办公
，主要基于当前天津出现奥密克戎本土疫情且社区传播风险较高，叠加春节及冬奥会期间人员流动加剧的防控形势 ，旨在减少跨区域流动带来的疫情传播风险
。

〖贰〗、北京疾控建议：天津人员非必要不来京
，京津通勤人员居家办公：鉴于当前疫情防控形势，北京疾控中心建议天津地区人员非必要不来京 ，同时建议京津通勤人员居家办公
，以减少人员流动，降低疫情传播风险。

〖叁〗 、非必要不流动：本市人员非必要不去津 ，天津人员非必要不来京
，建议京津通勤人员居家办公 。

〖肆〗、通勤人员需严格落实“两点一线
”原则，返回大厂后非必要不外出
。每天进行一次核酸检测 ，确保检测结果及时更新。倡导“非必要不通勤”，鼓励居家办公或弹性办公
，减少跨区域流动 。

〖伍〗
、北京疾控建议天津人员非必要不来京北京市疾控中心发布提醒，鉴于天津市疫情防控形势 ，建议天津人员非必要不来京
，京津通勤人员居家办公
。天津滨海新区大中小学、幼儿园停课为应对疫情防控形势，天津滨海新区决定 ，全区所有大中小学校及幼儿园即日起停课
，恢复线下教学时间另行通知。